reste à connaitre, comme le dit l'article, les conditions qui font qu'un employé "ne donne pas satisfaction". Je trouve ce contrat étrange. 100% du salaire sur un an ? ne serait il pas plus logique d'en payer la moitié au début, puis un tier, puis un quart, puis rien ?

Le problème est que les contrats aidés ont déjà été testés plein de fois. Tout ce que ça fait, c'est alourdir la dette qui pèse sur la tête de nos enfants.
On veut aussi privilégier l'emploi des jeunes, des vieux, des minorités ethniques, des chômeurs, des femmes, des non-diplomès, les emplois dans les TPE, dans les industries en difficulté, dans le BTP et la restauration... bref, c'est la grande dustribution du Noël électoral. Dépéchez-vous de demander votre cadeau !

Ce sont les régions qui vont devoir suivre ces emplois aidés (tutorat), ce qui va créer de nouveaux postes de fonctionnaires...génial!