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Une utilisation abusive de deux symboles de l'humanisme et de la paix par une entreprise commerciale qui profite de la misère humaine et de la précarité...
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"Selon le Journal du dimanche, la famille de Coluche, Véronique et ses deux fils, avec qui l’agence CLM-BBDO a négocié les droits, a exigé qu’aucun amalgame ne puisse être fait entre cette campagne et celles des Restos du cœur."
Sur l'affiche "fleuriste, comédien, humoriste, politicien, restaurateur(arghh!!!)"
ils ont du empocher un beau paquet de fric pour brader ainsi l'image de Coluche.
"Le mot travail, de l’ancien français travail « tourment, souffrance » (XIIe siècle), du bas latin (VIe siècle) tripálĭus du latin tripálĭum, instrument de torture à trois poutres." (Wikipedia)
Qu'il ne mélange pas le travail dont les valeurs sont soutenus par notre cher Président et humanisme.
"L'humanisme est une vaste catégorie de philosophies portant sur l'éthique qui affirment la dignité et la valeur de tous les individus, fondée sur la capacité de déterminer le bien et le mal par le recours à des qualités humaines universelles-en particulier la rationalité." (Wikipedia)
Tu devrais enlever les ads google pour dire cela en connaissance de cause, malkovich (si le blog est a toi hein) sinon on pourrait croire que tu es sur les memes positions...d'accord c'est pas des précaires les cliqueurs, mais bon c'est un peu le principe d'humanisme. Jesus-Christ disait: "Lance la première pierre celui qui n'a pas de péchés"...
Votre méconnaissance crasse du marché du travail me laisse sans voix.
Je ne vois pas en quoi les intérimaires employés par les entreprises de TT sont plus exploités que les autres. J'ai travaillé 3 ans dans le privé, payé au smic, wouah trop bieeeen. J'ai aussi fait de nombreuses missions en interim, payé plus que le smic, avec les 10% d'IFM légaux et une compensation de 10% de CP. Sans compter que la moindre heure de nuit ou heure supplémentaire est SYSTEMATIQUEMENT majorée de 25% minimum (ce qui est loin d'etre le cas dans la plupart des entreprises dans lequelles vous seriez sous contrat). Vous préférez vous faire enc... à sec par un patron qui cherche le profit maxi ou bosser pour une entreprise qui vous paye normalement et se fait du gras en facturant le double de sa prestation au client qui a un besoin de main d'oeuvre?
Ce que cette campagne de publicité est destinée à mettre en avant est le fait que chaque personne, au delà de ce que l'on croit connaitre d'elle, possède en fait de nombreuses compétences (parfois cachées) et qu'il est du role de cette entreprise de parvenir à les faire ressortir afin de remettre des personnes sans emploi sur le marché du travail.
Je ne vois pas en quoi le travail temporaire rime avec précarité ou exploitation. Comme je le disais, j'ai moi meme beaucoup travaillé en tant qu'intérimaire pour Adecco et n'ai jamais eu le sentiment d'etre exploité, bien au contraire, et pourtant c'etait des missions en usine ou en supermarchés...
Le hasard a voulu que je travaille aujourd'hui dans ce milieu qui a beaucoup évolué. Depuis quelques années les entreprises de travail temporaire sont devenues des spécialistes du recrutement depuis qu'une loi leur donne le droit de proposer des CDI. Toutes ces entreprises sont aujourd'hui en passe de parvenir à insérer plus de personnes en CDI que ne le fait la pitoyable ANPE...
De nombreux organismes de formation privés sont également mis en place à l'heure actuelle par les entreprises de TT pour répondre aux demandes croissantes en formation que ne sont plus capables d'assurer les GRETA et autre AFPA qui sont complètement largués. Formations financées par les client demandeurs eux-memes.
Exit les organismes d'état truffés de fonctionnaires qui s'épluchent les orteils derrière leur bureau en te disant que chercher un métier c'est deja du boulot (quel humour!) et qui sont destinés à disparaitre (en ayant le culot de se demander pourquoi). L'avenir du marché du travail est à ces entreprises là qui connaissent mieux la demande que quiconque.
@ridoo
Et c'est la faute des entreprises de TT si des gens n'ont pas de CDI?
Et je vois très bien puisque j'ai été confronté au problème quand je suis arrivé sur Lyon (ce qui ne m'a d'ailleurs pas empeché de décrocher un appart avec un CDD).
Quand à ma "caricature" telle que tu l'entends, elle est malheureusement un portrait tout à fait d'actualité. Je suis passé par ces organismes là qui se sont révélés tout à fait inaptes (sinon incompétents) pour me remettre un pied sur le marché du travail.
Après des années de chomage, c'est une entreprise de TT qui m'a sorti du trou. Alors pour les explications sur la vie comment c'est vachement dur, merci de repasser.
>Et c'est la faute des entreprises de TT si des gens n'ont pas de CDI?
Non, je n'ai pas dis ca. Tu ne vois pas en quoi le travail intérimaire est précaire, je te réponds, t'as pas compris ce que j'ai écris ?
Tu habitais ou pendant ta période intérimaire ?
Pour ta description du GRETA et de l'APFA, moi aussi j'y suis passé et je trouve ta description caricaturale.
edit :
"Après des années de chomage, c'est une entreprise de TT qui m'a sorti du trou. Alors pour les explications sur la vie comment c'est vachement dur, merci de repasser."
Je ne me serais pas permit sur les lecons de la vie, je suis moi aussi passé par chomage, usine, travail intérimaire, AFPA, etc...
Je pense que le travail intérimaire peut être une bonne solution ponctuelle, tu en es l'exemple, mais les abus sont trop fréquents et quoi que tu en dises travail intérimaire rime évidement avec précarité.
@ridoo
J'avais très bien compris ce que tu as écrit et je ne faisais que réinterpréter tes propos de manière plus simple afin de te faire constater l'absurdité de ta remarque.
Quand à ma période intérimaire, j'habitais une petite commune de la Drome ou je louais un appart pour 320 euros par mois, si cela peut satisfaire ta curiosité.
Tu m'as l'air rudement bien renseigné sur le marché du travail. Tu bosses toi aussi dans les ressources humaines? Le recrutement?
Si tu te trouves au chomage et que toutes les boites refusent ton CV, surtout ne met pas les pieds dans une agence intérimaire, tu pourrais te retrouver face à des esclavagistes qui vont te faire travailler 18 heures par jour pour un quignon de pain, le tout assorti de coups de fouet.
Par contre si tu veux trouver un travail rapidement (genre si t'as quelques années à perdre), n'hésite pas à pousser la porte de ton ANPE locale qui se fera un plaisir de te recevoir avec un sourire, des petits fours et te proposera immédiatement un super boulot.
@ridoo
On tourne en rond pour rien, je ne chercherai pas à avoir le dernier mot, je ne sais que trop bien qu'il est très dur aujourd'hui de casser les préjugés qu'ont les français sur le travail temporaire, ou les entreprises de recrutement en général.
Quand à mon appart, quand je l'ai loué j'étais en CDI, payé au smic et exploité par mon patron. Puis je suis passé à l'intérim, ce qui m'a permis de respirer un peu.
Et puisque tu en parles, sache que désormais les entreprises du TT ont passés des accords avec des sociétes dont l'activité est effectivement de favoriser l'accès aux logement des personnes en situation précaire. Entre une fois dans une agence de TT et renseigne toi sur les services annexes qui sont proposés aux intérimaires, tu serais surpris...
Bien sur que l'interim peut etre une bonne solution pour se relancer.
Je suis d'accord que du côté des boites d'Interim il y a eu des gros progrès.
Le problème c'est que même si l'intérimaire a de meilleure condition, l'entreprise continue de profiter de ces contrats PRECAIRES.
"je ne sais que trop bien qu'il est très dur aujourd'hui de changer les préjugés"
En l'occurence, les préjugés ont bien été alimenté par le comportement des boites d'Interim et surtout des employeurs qui abusent de ce type de contrat PRECAIRE.
Les entreprises du TT en "profitent" d'une certaine manière, puisqu'en meme temps c'est ni plus ni moins leur métier (petit rappel: il s'agit de recruter des personnes et leur proposer des missions d'un durée variable afin de palier a des accroissement d'activité, des absences, ou pour des emplois saisonniers dans l'agriculuture notamment). Je ne vois d'ailleurs pas ce qu'il y a de scandaleux à proposer ce genre de taches, puisque pour une personne au chomage, ca sera toujours ça de plus à prendre, pour le client, c'est son activité qui peut se maintenir en payant cher le recrutement rapide de la personne adéquate (l'entreprise de travail temporaire faisant son chiffre d'affaire sur cette facturation au client). Je ne vois là aucune perversité puisque tout le monde est censé y trouver son compte.
Aujourd'hui la donne est en train de se modifier progressivement : les entreprises de travail temporaire sont en train de devenir des entreprises de recrutement puisque depuis peu elles ont également le droit de recruter pour des postes en CDI (qui rapportent énormément d''argent puisque une prestation de recrutement peut etre facturée jusqu'à plusieurs dizaine de milliers d'euros sur certaines qualifications). Et les dernières études statistiques tendent à prouver qu'elles font ça bien mieux que l'ANPE. Là encore, tout le monde y trouve son compte : le chomeur trouve un taff parce que le profiler (recruteur) d'une agence a su faire un recrutement efficace sur des savoirs et des savoirs-faire, le client n'a plus besoin de faire lui meme ses recrutements et est quasi certain d'avoir la personne adéquate immédiatement, l'agence fait du CA (bien légitimement) par l'intermédiaire de sa prestation. Quel mal à ça? Ou est l'esclavagisme?
Je me vois quand meme forcé de reconnaitre qu'il y a eu et qu'il y aura toujours des dérapages de certaines sociétés. Il y a eu de réelles prises de cosncience dans le milieu et certaines entreprises se sont meme fait taper sur les doigts par l'état, voire la justice (et à juste titre). Meme si nos managers nous rabbachent à longueur de temps qu'il faut avoir un comportement éthique et qu'il faut savoir dire non à un client qui te dit qu'il ne veut pas des noirs, des maghrébins, des femmes ou des handicapés, cela est parfois difficile à concilier sur le terrain et cela ne pourra jamais etre parfait. C'est d'ailleurs pour ça que les CV envoyés aux clients aujourd'hui sont anonymes, entre autres. D'autres aberrations comme les successions de plusieurs centaines de contrats intérimaires pendant des années pour une seule personne, attirent aussi régulièrement l'attention. Elles sont souvent le fait (comme pour les pb de discrimination) de gros clients que les entreprises de TT redoutent de perdre si on ne se plie pas à leurs exigences.
C'est avec tout ça que les agences de TT se voient contraintes de jongler quotidiennement, tout en essayant de dégager du chiffre d'affaire (pour payer des gens comme moi), et crois moi ça n'est parfois pas une mince affaire.
on aura donc compris, la solution à la précarité c'est de louer des apparts à 320 euros dans la drome... les autres peuvent crever... et en silence s'il vous plait... (sinon c'est 12 pages de merde en retour...)
(je kiffe de plus en plus le public scoopéien, c'est quand que vous nous dites que ce serait plus simple de supprimer directement les chomeurs? ah mince, ça a été proposé la semaine derniere par je sais plus quelle miss qui se réjouissait(mais c'était certainement de l'humour désopilant) de leur suicide... ouep, sympa cette ambiance quand même, "au dela de mes volets rien n'existe, pourquoi on me fait chier avec ces histoires de gens qui galèrent alors que j'ai mes propres problèmes... mon segway a crevé ce matin" jamais vous avez l'impression que c'est votre propre tombe que vous creusez là? ahahah comme ça sera désopilant aussi lorsque qu'on arrivera au moment où il n'y aura plus que ceux qui ont tout et ceux qui ont faim...